根據(jù)中國海誠股份戰(zhàn)略和發(fā)展的需要，公司人力資源部于7月13日——15日在上海舉辦了為期三天的“管理技能訓練營”，來自海誠本部及子公司的近70位管理人員參加了本次培訓。
     三天的培訓課程分別是：《戰(zhàn)略執(zhí)行》、《壓力和情緒管理》以及 《執(zhí)行力提升》。在三天的培訓中三位資深的咨詢顧問分別就基于戰(zhàn)略導向的工作理念和方法、如何根據(jù)公司總體戰(zhàn)略來建立部門戰(zhàn)略和二級單位戰(zhàn)略，如何有效提升執(zhí)行力以及如何認識壓力、應(yīng)對和管理壓力與參加的學員作了分享和交流。在互動式的學習過程中，管理人員踴躍參與，積極與咨詢顧問探討案例，交流成功與失敗的經(jīng)驗，氣氛非?；钴S。
     盡管是從百忙中擠出時間，而且還放棄了雙休日的休息，但參加學員毫無怨言。很多學員對這三天的培訓給予了高度的肯定，認為培訓充電對自己理念的轉(zhuǎn)變和技能提升是非常有幫助的。三位咨詢顧問也對海誠管理者們認真學習、積極探究的精神給予了高度肯定。
     結(jié)合《戰(zhàn)略執(zhí)行》培訓，當天晚參訓人員還就如何制定部門和二級單位的戰(zhàn)略進行了交流研討。
    中國海誠總院的院長、中國海誠股份的董事長陳鄂生先生也親臨培訓現(xiàn)場看望培訓學員。