2016年4月21日至22日，海誠股份在上海召開年度工作會議。會議由海誠股份董事長嚴(yán)曉儉主持，海誠股份高管以及各地子公司董事長、總經(jīng)理出席會議。
會上，徐大同總裁代表班子作工作報告。2015年，海誠股份加大業(yè)務(wù)開拓，提質(zhì)增效，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作持續(xù)推進(jìn)，完成了年度利潤指標(biāo)。但由于受外部市場等復(fù)雜因素影響，保增長壓力巨大。對2016年的各項(xiàng)工作，徐總提出了要求：一是要全力以赴確保完成2016年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)；二是要做實(shí)存量，加大增量；三是要加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險管控；四是要繼續(xù)推進(jìn)股權(quán)激勵；五是要繼續(xù)努力搭建管理、服務(wù)平臺；六是要努力推進(jìn)經(jīng)營、商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)；七是要扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效等。徐總強(qiáng)調(diào)，企業(yè)發(fā)展本質(zhì)上是人的發(fā)展，作為一個管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的責(zé)任和使命是促進(jìn)人的發(fā)展，確保組織目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。面對困難，各級企業(yè)管理者要保持定力，調(diào)動各方積極性，大家同舟共濟(jì)，共度難關(guān)。
各公司圍繞完成2016年度生產(chǎn)任務(wù)、國際化經(jīng)營具體措施、人才培養(yǎng)及組織架構(gòu)調(diào)整、市場開拓及營銷策略和提質(zhì)增效等作了交流。
會議最后，嚴(yán)曉儉董事長作了重要講話。他結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、對標(biāo)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對公司面臨的困難和機(jī)遇進(jìn)行了剖析，對下階段工作強(qiáng)調(diào)了九點(diǎn)要求：一是推進(jìn)非公開股票發(fā)行工作；二是推進(jìn)投資公司的設(shè)立，為公司培育新的增長點(diǎn)；三是開拓節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)；四是推進(jìn)國際化；五是拓展總承包業(yè)務(wù)；六是推動可持續(xù)發(fā)展；七是降本增效；八是調(diào)動各方積極性；九是做好黨建工作。嚴(yán)總鼓勵大家，禍兮福之所倚，危機(jī)當(dāng)中蘊(yùn)含著機(jī)遇，公司要堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)，提質(zhì)增效，為實(shí)現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流、國際知名的國際化工程公司而持續(xù)努力。作為黨委書記，他強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢，各級黨委要按照國資委和集團(tuán)黨委的要求，落實(shí)黨委會制度，落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障， 營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
會議期間，海誠股份還與各地子公司簽訂了2016年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并對股份高管進(jìn)行了述職考評。